2020年10月12日上午9:10，鑫华公司召开第44次职工大会。会议由董事长曾维斌主持，总经理邱皓，副总经理郑天然、王勇平出席，全体干部职工参加会议。

会议传达了10月9日成都市项目招引攻坚行动总结交流会议精神，锐平书记强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心、争先进位，以建体系、强功能为目标，大胆改革创新，全力推进项目招引攻坚，千方百计扩大有效投资，努力保持高于全省平均水平的态势、保持副省级城市中第一方阵的位势，为实现“十三五”圆满收官和“十四五”良好开局贡献力量。

锐平书记指出，国企是国民经济的重要支柱，是做大做强做优产业的主力军。当前，成都正处于全面转型发展的提速期，全市国企要把握时代风口，主动走出舒适区，与城市同成长、共进步。各级各部门要花更多精力、下更大功夫，把国企整合好、把国资运作好。要继续深化国资国企改革，清理整合经营性资产，健全经营管理体系，全力提升行业话语权和竞争力，提高产业投资和市场运作水平。国企要全面参与产业功能区片区综合开发和科创空间建设，力争实现一家产业功能区营运企业就是一个专业化产业投资运营商、一家片区综合开发企业就是一个城市综合运营商、一家科创空间运营企业就是一家科创板上市公司。

锐平书记强调，要一手抓项目招引攻坚，一手抓重大项目促建。要充分认识到完成今年目标任务的艰巨性和办好成都大运会的紧迫性，合理调配力量、资金和资源，全面梳理在建重点项目，主动靠前服务、尽快开工建设，把进度赶上去，及时协调解决各种困难问题。要完善评价考核激励机制，从实际工作需要出发，注重从招商一线、建设一线发现选拔干部，谁有本事谁上、谁能干成谁干，真正激励干部勇担当、善作为、能成事。

会议传达了中共成华区纪委关于1起形式主义、官僚主义问题典型案例的通报，指出，在驰而不息纠治“四风”问题的强大震慑下，形式主义、官僚主义顽疾在个别党员干部身上仍未根治，必须坚决予以纠正。会议要求，要始终把整治形式主义、官僚主义问题作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，层层压实责任，加大对典型案例的剖析和总结，深入分析存在的原因，强化警示教育，坚决打赢整治形式主义、官僚主义的攻坚战持久战；要坚持问题导向，精准监督执纪问责，持续加大对形式主义、官僚主义问题的查处问责力度，坚决纠正“走过场”“做虚功”“搞应付”等以形式主义整治形式主义的问题，推动党风政风持续向上向好。

会议结合公司实际工作，对近期重点工作进行了安排部署。一是加快推进“爱成都·迎大运”城市空间品质提升项目建设，要以“钉钉子精神”专研，攻坚克难，通力合作，确保项目有阶段性成果；二是全力解决项目推进难等问题，要坚决克服厌战情绪、畏难心理，提前谋划，分清主次，加强协调沟通，确保问题得到有效解决；三是全力做好资金保障工作，要积极作为，认真分析和研读最新融资、土地上市等政策，加快推进融资工作与土地上市工作，确保公司发展资金充足；四是持续抓好目标工作，要在确保安全和质量的前提下，科学组织施工，抢抓工作进度，并对照明确的时间节点和工作要求，加大督查力度，确保2020年目标工作按时按质推进、如期高标准完成。（行政部-李祖容）