纪检监察部消息：为进一步提高新入职员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，系好职业生涯“第一粒扣子”，兴华生态公司纪委紧紧围绕“廉洁企业”建设工作要求，积极响应公司“扎实作风塑魂”目标，组织2024年新入职职工开展岗前廉政谈话暨入职谈话。通过在谈话中告诫新员工要加强对廉洁文化学思践悟，从思想上正本清源、固本培元，进一步引导新员工们修身慎行、怀德自重、清廉自守。
谈话过程中，兴华生态公司纪委副书记、纪检监察部部长何涛同志对新入职员工们提出了三点要求：一是要增强政治意识。作为国企员工，坚定政治站位是基础，要始终保持忠诚本色，不忘初心忠诚于党、忠诚于民、忠诚于事业。要注重加强对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的深入学习，在学习中增强政治认同、理想认同和身份认同，从而不断提高自己对党的忠诚度。二是要提升履职能力。新入职员工要尽快适应新的工作环境，积极提升专业知识技能，不断提升工作效率，坚决抵制不作为、慢作为等不良作风。结合自身岗位工作实际，充分发挥主观能动性，积极作为，认真贯彻落实公司各项工作部署要求，在本职岗位上兢兢业业，推动兴华生态公司转型发展。三是要严格要求自己。时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以敬畏之心对待事业、践行使命，让规矩意识内化于心，外化于行。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实绷紧遵纪守法这根弦，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格约束“八小时”外生活，修身律己，慎始慎终，始终保持清正廉洁的政治本 色。
谈话结束后，新入职员工们纷纷表示，通过这次谈话对于自身定位及未来发展有了更为明确地规划，今后一定加强学习，遵守各项规章制度，恪守廉洁底线，不断提升业务本领，为公司发展贡献一份力量。
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